«А в декрет не уйдете?»: работодателям важно семейное положение сотрудников
Читайте также:
- Побои вместо «стакана воды»: ставрополец выживает из квартиры собственную мать (26.02.2020 12:21)
- «Из белого котенка — в кошку-принцессу»: история Кати и ее питомца Евы (26.02.2020 11:37)
- Концерт Седоковой в Ставрополе: отменен или не согласован? (26.02.2020 10:59)
HeadHunter узнал у российских работодателей, важны ли для них пол и семейное положение соискателей.
Из более 100 опрошенных работодателей 66% ответили, что на собеседовании важно узнать у соискателя о его личной жизни и планах на детей. Также 96% компаний признались, что искали кандидатов только мужского или только женского пола. Это чаще касается рабочих и административных должностей.
Однако в целом чем крупнее компания (от 500 работников) и чем выше должность, тем реже работодателя интересует пол и личные планы сотрудника.
Напоминаем, что на сайте «Блокнот Ставрополь» можно найти вакансии ставропольских работодателей.
Алиса Татарова
Кстати, если вы ищете работу с достойной заработной платой, вам поможет наш специализированный раздел на сайте «Блокнот Ставрополь».
По вопросам размещения обращайтесь в отдел рекламы по номеру: +7 (988) 753-54-91
Новости на Блoкнoт-Ставрополь
Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?
ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ
