Общество,
сегодня, 13:20
Эксперты назвали «Отличное место для работы» в отрасли телекома
Фото предоставлено пресс-службой МегаФона
Исследовательская компания Happy Job представила итоги опроса среди персонала российских компаний за 2025 год. Лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников признан МегаФон.
Сертификат «Отличное место для работы» присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% одни из лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index.
К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал одним из самых высоких в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.
Компания проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания.
В 2025 году оператор доработал функционал личного кабинета руководителя на платформе Happy Job под свои задачи. Раньше HR‑специалисты по результатам опроса выявляли барьеры, мешающие развитию подразделений, после чего совместно составляли план мероприятий по их устранению. А сегодня на смену пришёл AI‑ассистент, который анализирует результаты опроса, интерпретирует их, учитывает комментарии, оставленные сотрудниками, и составляет список рекомендаций для руководителя. Инструмент, обученный на реальных корпоративных кейсах, превращает данные и опыт компании в действенные шаги, помогая принимать эффективные решения. Благодаря этому изменению 76% команд по итогам года улучшили свой индекс вовлечённости.
Happy Job - Счастливая работа
Happy Index - Счастливый индекс
AI-ассистент - ассистент на основе искусственного интеллекта
HR (англ. Human resources — «человеческие ресурсы») — аббревиатура HR также стала синонимом управления персоналом
Реклама. ПАО «МегаФон» ИНН 7812014560 Erid: 2VfnxwPXm4M
Новости на Блoкнoт-Ставрополь
Сертификат «Отличное место для работы» присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% одни из лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index.
К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал одним из самых высоких в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.
Компания проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания.
В 2025 году оператор доработал функционал личного кабинета руководителя на платформе Happy Job под свои задачи. Раньше HR‑специалисты по результатам опроса выявляли барьеры, мешающие развитию подразделений, после чего совместно составляли план мероприятий по их устранению. А сегодня на смену пришёл AI‑ассистент, который анализирует результаты опроса, интерпретирует их, учитывает комментарии, оставленные сотрудниками, и составляет список рекомендаций для руководителя. Инструмент, обученный на реальных корпоративных кейсах, превращает данные и опыт компании в действенные шаги, помогая принимать эффективные решения. Благодаря этому изменению 76% команд по итогам года улучшили свой индекс вовлечённости.
Happy Job - Счастливая работа
Happy Index - Счастливый индекс
AI-ассистент - ассистент на основе искусственного интеллекта
HR (англ. Human resources — «человеческие ресурсы») — аббревиатура HR также стала синонимом управления персоналом
Реклама. ПАО «МегаФон» ИНН 7812014560 Erid: 2VfnxwPXm4M
Новости на Блoкнoт-Ставрополь
Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?
ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ
