Крайводоканал проводит системную работу по привлечению молодежи в стратегическую отрасль Ставрополья
Фото предоставлено ГУП Ставрополькрайводоканал
В первом квартале 2026 года работники предприятия провели профориентационные встречи с учащимися школ, колледжей и вузов, охватив 784 человека по всему краю. Мероприятия прошли в Александровском, Красногвардейском, Пятигорском, Кисловодском, Минераловодском и других округах. Старшеклассники и студенты узнали о работе краевого водоканала, о том, какие профессии здесь востребованы и как можно построить карьеру в этой сфере. В работе участвовали представители всех 6-ти филиалов крайводоканала: «Северный», «Центральный», «Кавминводоканал», Предгорный «Межрайводоканал», «Южный» и «Восточный».
Студентам и школьникам 8-11 классов рассказали о востребованных в краевом ресурсном предприятии профессиях, о возможностях построения карьеры в этой сфере и о специфике работы. Больше всего молодёжь интересовали вопросы целевого обучения, уровня заработной платы, льгот и условий труда, перспектив карьерного роста, а также охрана труда и деятельность профсоюзной организации.
По итогам последних трёх месяцев стало очевидно: интерес к профессиям водоканала растёт. Более того, школьники и студенты всё чаще рассматривают водоснабжение как реальное и перспективное направление для трудоустройства.
Например, в Пятигорском институте (филиал СКФУ) прошла встреча со студентами 4-го курса — будущими экологами и специалистами по природопользованию. В Светлограде сотрудники ПТП за неделю провели встречи в лицее, гимназии и сельскохозяйственном колледже, охватив более 140 учащихся.
«Мы не просто рассказываем о работе, мы показываем реальные перспективы: достойную зарплату, социальные гарантии, возможности профессионального роста. Молодёжь видит, что за нашими системами стоит сложная инженерная инфраструктура, которая требует высококвалифицированных специалистов», - отметила руководитель по организационным вопросам ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» Анна Давыдченко.
Профориентация помогает школьникам понять свои интересы, способности, сильные и слабые стороны, а также соотнести их с требованиями рынка труда. ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - это не просто ресурсное предприятие. Это люди. Это будущее. И это профессия, которой можно гордиться.
Новости на Блoкнoт-Ставрополь
Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?
ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ