Общество, 27.06.2016 10:52

Проблемы на ставропольском предприятии «Эском» оказались надуманными

По итогам «круглого стола» на поверхность всплыли все признаки рейдерства.

Один из работников концерна «Эском» 12 июня случайно узнал в соцсети, что Общественная палата РФ назначила на 16 июня слушание по поводу невыплаты зарплаты. После звонка в приемную информация подтвердилась, и сотрудникам предложили присутствовать в заседании «круглого стола» по поводу нарушения трудовых прав работников. Странный факт, ведь если бы не случайный пост, прочитанный в интернете, то о заседании никто бы не узнал.

Заместитель руководителя комиссии Общественной палаты Георгий Федоров в самом начале заседания сообщил о десятках обращений и показал полученные видеоролики, где люди рассказывают о задержке зарплаты и запугивании.

Предоставили слово и экс-начальнику службы экономической безопасности «Эском» Кругляку, рассказавшему о недоплате четырехсот тысяч рублей при увольнении и о расходовании миллиардов рублей. Также дали выступить журналисту неизвестной газеты «Рабочая демократия», которого работники «попросили» разобраться в беспределе на предприятии. Он подтвердил, что людям действительно не платят, угрожают, на предприятии текучесть кадров.

Наконец дали слово исполнительному директору «Эскома» Корабельникову, который с самого начала пытался высказаться, однако Федоров упорно не пускал его к микрофону, аргументируя нежеланием нарушать установленную очередь. Он заявил о полном погашении задолженности по зарплате на 15 июня и подтвердил бухгалтерскими документами и заключением прокуратуры, проводившей проверку на выявление нарушений. Выплаты произвели всем, за исключением нескольких десятков человек, обратившихся в суд. Они получат деньги после вынесенных решений. Однако по версии руководства «Эскома» - большинство исков надуманны.

Логично, что после этого заявления, собрание могло быть закрытым за неимением тем, но началось обсуждение, которое с головой выдало цели организаторов. Выяснилось, что позитивная правда им не нужна, и на документы даже никто не взглянул. Начали поднимать вопросы от своевременности оплаты труда до качества выпускаемой продукции, эффективности технологий и управления и передавать слово экспертам коммерческих организаций и институтов.

Ответы по всем вопросам и надуманным поводам Корабельников и замдиректора Купов давали развернутые и аргументированные, а также добавили, что материалы из СМИ, на домыслы которых они ссылались, вышли, как по команде. А людей, жалующихся на видеороликах, даже мастера смен не смогли опознать. На просьбу предоставить фамилии Федоров сообщил, что их у него нет. Получилось, что анонимы выступили в роли обличителей.

На заявление Алферова об уголовном и административном преследовании за задержки зарплаты руководство ответило, что выплаты произведены всем, у кого были оформлены трудовые отношения.

Доводы про контрольные закупки и обнаружение негерметично закрытых растворов - очень поверхностны. В аптеку пузырек возвращал Кругляк, находящийся в конфликте с предприятием. И имеющий свой интерес. Контроль качества продукции на предприятии жестко контролируется: им занимаются 12,5 процентов сотрудников. Ежедневно действует система отбора образцов. Проверке подвергаются 400 тысяч экземпляров, из них около 4 тысяч отбраковывается. Отказ от поставщика стеклянной тары из-за дефицита средств, о котором заявлял Надточий, произошел по причине неприемлемых условий, выдвинутых поставщиком, в частности, предоплаты. В связи с чем перешли на бартер. А отсутствие денег в обороте предприятия- вопрос к тем, кто определяет финансовую политику страны и, возможно, к экспертам, находящимся на заседании.

Кадры на предприятии – хорошо подготовленные и руководство ценит персонал, организовав бесплатную доставку на работу и обратно. Действует на предприятии и система материального поощрения и поддержки, такие как помощь в сборе детей в школу, и их обучении вузе. Выдают пособие и на похороны.

Причины задержки зарплаты носили объективный характер, в частности, связанный с политической ситуацией в Украине, когда поставщики отказали в отгрузке стеклянной тары, затем закрытие Новоалександовского «ЮгРосПродукта», который стал основным поставщиком. Выпуск продукции упал в 7 раз. Конечно у предприятия появились финансовые проблемы.

Эксперты, выдвигающие на слушание доводы, оказались в больше степени обвинителями вместе в корреспондентом газеты, который в последствии сознался в подстрекании на протесты во время «митинга» против руководства, на который собралось всего несколько человек. Один бывший сотрудник, а остальные не имели никакого отношения к «ЭСКОМУ». А такая явка, в свою очередь, говорит о том, что коллектив предприятия поддерживает руководство.

Не трудно представить, что было бы, не прибудь на обсуждение работники «ЭСКОМа». Вызывает удивление, что действие происходило ни где-нибудь, а в Общественной палате РФ. Ведь при ее создании задумывалось, что авторитетные и знающие люди будут заниматься экспертизой законопроектов, помогать законодателям и обществу в целом, что и написано в Уставе.

На заседании вместо решения проблемы о невыплате зарплаты, об отсутствии которой руководство сообщило в начале заседания, началась неприкрытая попытка вывернуть на всероссийском уровне негатив о предприятии и его руководстве, создав информационный повод для журналистов. Ведь нужно, чтобы не только местные СМИ, поддерживаемые рейдерами, писали о руководстве компании, но и во всей стране. В данной ситуации на лицо все признаки рейдерства, от раскачивания ситуации с помощью уволившихся, дестабилизации финансового положения на предприятии, до раскрутки негативно образа руководства предприятия и подключения для расправы с ним силовых структур. Последний призыв прозвучал из Общественной палаты. Любопытно, что после «круглого стола», уже через несколько минут, в сети появились заметки о том, что « ситуация с катастрофическими невыплатами зарплаты вышла на всероссийский уровень. Сегодня эту тему обсудили в Общественной палате РФ». Очевидно, организаторам так и не удалось замаскировать своих намерений, несмотря на все старания.