Продавцов и операторов call-центров не могут отыскать работодатели на Ставрополье

Первые шесть месяцев 2025 года на краевом рынке труда прошли в условиях жесткого дефицита специалистов трех направлений, уверяют аналитики российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru. В пресс-службе 24 июня поделились результатами исследований.

По данным экспертов, с начала года работодатели разместили четыре тысячи предложений о найме продавцов-консультантов и продавцов-кассиров, примерно столько же вакансий открыто на ставку менеджера по продажам и работе с клиентами. На третьем месте по востребованности — операторы call-центров. Им предлагают три тысячи мест.

фото Ивана Высочинского/ Блокнот Ставрополь

Также, в агентстве отмечают, что в топ-20 дефицитных специалистов вошли водители, бухгалтеры, электромонтажники, повара, пекари и кондитеры, упаковщики, торговые представители, разнорабочие, врачи, кладовщики, курьеры, администраторы, сварщики, директоры магазинов, администраторы магазинов, медсестры, грузчики и уборщики.

А вот прогнозистов на Ставрополье практически не ищут. Например, у нас нет потребности в дата-сайентистах, продуктовых аналитиках и комплаенс-менеджерах. Как и вряд ли смогут устроиться в аграрном Ставрополье бортпроводники и гейм-дизайнеры. На всю эту пятерку было открыто менее 15 вакансий в регионе.

К слову, зарплаты востребованных специалистов исследователи не озвучили, но ранее стало известно, кому на Ставрополье готовы платить до 250 тысяч рублей.

Тося Жмыхова

Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?

ПРИСЛАТЬ НОВОСТЬ